La contrattazione e l’inclusione che essa deve generare, sono per noi l’asse portante di una azione che deve con forza aggredire le mutazioni intervenute negli ultimi venti anni nell’organizzazione della produzione e nel mercato del lavoro. “E di fronte a questa mutazione la Cgil ha il dovere di cambiare, riorganizzarsi, rafforzarsi, per rispondere meglio alle esigenze di un mercato che va sempre più precarizzandosi e impoverendosi”. Così il segretario generale della CGIL di Taranto, Giuseppe Massafra, che in una nota stampa annuncia due importanti momenti di confronto che all’interno del sindacato tarantino vedranno prima protagonisti i giovani e poi tutti i quadri dirigenti in un percorso che impone maggiore penetrazione e partecipazione.
Si svolgerà infatti domani mattina nella sede della CGIL in via Dionisio, la Conferenza di organizzazione “GiovanInLab”: una traccia destinata ad attivi e laboratori territoriali, rivolta soprattutto ai giovani quadri, delegati e attivisti.
A loro abbiamo chiesto di fornire un contributo di idee alla cui formazione parteciperanno associazioni del terzo settore, studenti, professionisti e lavoratori autonomi – dice Massafra – Una sorta di investimento su temi che per la loro stessa natura (dalle politiche giovanile, a quelle per la formazione e l’accesso all’occupazione) richiedono il loro punto di vista al cospetto di un mercato del lavoro più dinamico, mobile e informatizzato.
“Ma non siamo all’anno zero come CGIL – spiega ancora il giovane segretario generale della CGIL di Taranto – perché oggi nella nostra organizzazione cogliamo i primi importanti risultati, tradotti in segretari e quadri dirigenti under 40, che alcuni anni fa mossero la campagna rivendicativa dei “Giovani NON disposti a tutto”.
Un investimento che la CGIL di Taranto conta di produrre anche nell’ottica di una condizione occupazionale del territorio sempre più difficile.
“Una polveriera che rischia di esplodere da un momento all’altro – sottolinea Massafra – e da cui i lavoratori più adulti rischiano di essere travolti per sempre, mentre i giovani restano esclusi e costretti alla migrazione”.
Così le politiche del lavoro e quelle per i giovani intrecceranno le azioni di questa settimana della CGIL tarantina che mercoledì 24 giugno invece terrà la sua conferenza di organizzazione alla presenza di Serena Sorrentino della Segreteria Nazionale della CGIL.
“Si tratta di un momento di confronto importante – afferma il segretario CGIL – Perché si chiede alla nostra organizzazione di radicarsi ancora di più, ma anche di cambiare di fronte ai mutamenti sociali e legislativi che investono il mondo del lavoro. Riorganizzarsi per essere più vicini a quelle istanze, per rispondere meglio a quei bisogni individuali e collettivi. Attraverso una contrattazione che sappia essere più inclusiva, capace di costruire nuovi diritti per coloro che vivono condizioni di precarietà; ampliando la partecipazione degli iscritti, individuando nuove forme di coinvolgimento; rafforzando la presenza sul territorio, rendendolo il luogo in cui si sviluppa l’azione sindacale. E investendo – conclude Massafra – sulla formazione dei delegati, perché siano dotati delle giuste competenze, ma anche della giusta sensibilità e retroterra culturale, per affrontare le grandi sfide del nostro tempo”.
