E’ arrivato dal Consiglio dei ministri arriva il via libera alla proroga della cassa integrazione in deroga fino al 31 dicembre 2023 per l’ex Ilva di Taranto. Il provvedimento riguarda anche le le altre aziende “con più di 1.000 dipendenti, aziende di interesse strategico e interessate da complesse riorganizzazioni, che non sono riuscite a dare completa attuazione alle procedure che garantiscono la cig straordinaria”, come ha spiegato il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, al termine del Cdm che ha approvato il decreto Pa.
La decisione è arrivata dopo che nel pomeriggio di ieri si è concluso con un mancato accordo il nuovo incontro convocato dal ministero del Lavoro, con i sindacati, l’azienda e la regione Puglia, sulla richiesta di cig in deroga avanzata da Acciaierie d’Italia, a partire dal 20 giugno (lunedì 19 scade la cigs), per massimo 2.500 lavoratori dello stabilimento e per la durata di un anno.
Coinvolti 2.500 dipendenti sui 3.000 del gruppo che l’azienda ha in carico a Taranto. AdI per il sito di Taranto ha chiesto la continuità della cassa a partire dal 19 giugno, passando dalla straordinaria a quella in deroga. Ma i sindacati metalmeccanici hanno detto tutti no alla cassa in deroga. Dissenso anche dalle sigle che due mesi fa avevano firmato l’intesa sulla straordinaria, al contrario di Uilm e Usb che l’avevano invece già respinta.
Per lunedì prossimo, 19 giugno, è convocato un importante incontro al ministero delle Imprese e del made in Italy dal ministro Adolfo Urso con Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Fismic e Usb per aprire un confronto sul problema e cercare una soluzione, possibilmente condivisa.
Per il momento, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno proclamato 4 ore di stop in tutte le aziende metalmeccaniche del Paese da calendarizzare nel prossimo mese di luglio. Per l’occupazione, gli investimenti, la transizione sostenibile e per risolvere le crisi aziendali aperte.
