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Il 2026 si apre con un importante traguardo per numerosi dipendenti di Amiu Puglia. A partire dal prossimo 1 gennaio, infatti 69 dipendenti dell’azienda vedranno il proprio contratto trasformarsi da tempo determinato a tempo indeterminato. La firma ufficiale è avvenuta questa mattina durante una cerimonia che ha unito simbolicamente le sedi di Bari e Foggia.
I numeri della stabilizzazione: Bari e Foggia protagoniste
L’operazione di stabilizzazione coinvolge figure chiave per l’igiene urbana, attinte dalle graduatorie delle prove selettive effettuate tra il 2021 e il 2022. La ripartizione dei nuovi contratti a tempo indeterminato è così suddivisa:
Unità Operativa di Bari: 45 stabilizzazioni (31 operatori livello J e 14 autisti).
Unità Operativa di Foggia: 24 stabilizzazioni (15 operatori livello J e 9 autisti).
Questi nuovi inserimenti stabili si aggiungono a un anno, il 2025, già caratterizzato da una forte spinta occupazionale, con 117 assunzioni complessive nel capoluogo barese e 26 nel comune dauno.
Le parole della Presidente Antonella Lomoro
La presidente di Amiu Puglia, Antonella Lomoro, ha espresso grande soddisfazione per questo risultato, sottolineando il valore umano e professionale dell’operazione: “Il nuovo anno si apre con una buona notizia per quasi 70 dipendenti e per le rispettive famiglie. L’impegno e la professionalità dei lavoratori sono stati premiati. Per la nostra Azienda si tratta di un risultato importante che garantisce sicurezza ai dipendenti e rafforza il senso di appartenenza verso Amiu Puglia.”
Obiettivi 2026: Pulizia, Decoro e Raccolta Differenziata
La stabilizzazione del personale non è solo una vittoria per i lavoratori, ma un investimento diretto sulla qualità dei servizi cittadini. Secondo quanto dichiarato dalla presidenza, il 2026 sarà un anno di sfide cruciali per il decoro urbano di Bari e Foggia.
In sinergia con le Amministrazioni comunali, Amiu Puglia ha in programma una serie di interventi mirati a mgliorare la pulizia stradale quotidiana, incrementare le performance della raccolta differenziata, garantire una gestione dei rifiuti più efficiente e capillare.
Grazie a una pianta organica più solida e motivata, l’azienda mira a rispondere con maggiore efficacia alle esigenze dei residenti, puntando su città più pulite e sostenibili.
