Carichi di lavoro, necessità di integrare il personale dipendente della Regione e le tempistiche dei bandi in progettazione e recentemente annunciati dall’assessore Gianni Stea. Questo il sunto della seduta di questa mattina della II Commissione della Regione Puglia presieduta da Antonio Tutolo che messo a fuoco la situazione del personale della Regione Puglia, con particolare riferimento a quello dislocato nelle sedi periferiche.
L’assessore al personale Gianni Stea ha annunciato alla Commissione che si è da poco concluso l’accordo con le rappresentanze sindacali per consentire la partenza dei bandi per le nuove assunzioni.
Una necessità urgente per gli uffici regionali a seguito della carenza di risorse umane dovuta ai pensionamenti ed ai prepensionamenti (quota 100), atteso che ormai non esiste più alcuna possibilità di scorrimento di graduatorie, perché ormai esaurite.
La tempistica dovrebbe essere questa: concorso entro giungo ed assunzioni ad ottobre di questo anno.
Attualmente il personale in servizio in tutte le sedi regionali è di 2326 unità, di queste 1601 nella provincia di Bari.
Le assunzioni previste riguarderanno anche gli uffici periferici laddove si presenta la necessità del turn over. Gli uffici periferici, fra gli altri compiti servono in particola modo ad evitare i disagi agli utenti delle altre province.
Per quanto riguarda i carichi di lavoro dei singoli uffici periferici il presidente Tupputi ha annunciato incontri nelle prossime sedute, con i responsabili dei Dipartimenti e delle Sezioni, gli unici in grado di poter illustrare specificatamente compiti e funzioni del personale dislocato nelle varie province.
