Ha fatto tappa martedì scorso a Bari il percorso nazionale di EFI in Tour, il format promosso da Ecosistema Formazione Italia, realizzato insieme a Master Coach Italia e Meridia – Consorzio Cooperative Sociali dedicato al confronto tra professionisti della formazione, risorse umane, università e imprese sui nuovi modelli di leadership e sviluppo delle competenze. L’evento si è svolto presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, con un appuntamento focalizzato su uno dei temi più urgenti per il mondo del lavoro contemporaneo: l’evoluzione della leadership nell’era della complessità.
L’incontro, realizzato in collaborazione con Master Coach Italia – Scuola di Coaching, ha introdotto una breve analisi della Teoria U, il modello sviluppato dal docente del MIT Otto Scharmer che negli ultimi anni si è affermato a livello internazionale come riferimento per accompagnare processi di cambiamento profondo nelle organizzazioni e nei sistemi sociali.
La Teoria U propone proprio un cambio di visione culturale attraverso un percorso che invita a sospendere schemi consolidati e ad aprirsi a nuove forme di percezione del contesto, il modello accompagna individui e team verso una leadership più consapevole e generativa, capace di leggere il “futuro emergente” e tradurlo in azioni concrete. Un approccio sempre più adottato da aziende, istituzioni educative e organizzazioni pubbliche in oltre 150 Paesi per innovare processi decisionali, rafforzare la collaborazione e sviluppare cambiamenti sostenibili nel tempo.
A Bari è stato un interessante pomeriggio di confronto ed apprendimento condiviso, dove importanti esperienze aziendali sono state al centro dell’analisi. Hanno parlato, tra gli altri, Pietro Scrimieri (Direttore HR Acquedotto Pugliese), Alessandro Lotto (Fondatore di YourChange Canvas), Angela Paparella (Hr Manager di Exprivia), Floriana Ventrella (CEO lavoroalsud.it) e Gianfranco Minervini (Presidente AIDP Puglia e Basilicata), che hanno messo in evidenza come leadership e necessità di ascolto e connessione tra persone e leader possono influenzare positivamente le dinamiche aziendali.
A portare i saluti dell’Università è intervenuta Grazia Dicuonzo, direttrice del Dip. di Economia, Magament e Diritto dell’Impresa (DEMDI) dell’Università di Bari, mentre a moderare un interessante panel di confronto è stato il professor Fabrizio Baldassarre, docente di Business Management di UniBa.
“EFI in Tour nasce per creare connessioni reali tra chi si occupa di formazione e chi vive quotidianamente le trasformazioni del lavoro”, ha commentato Kevin Giorgis, presidente di Ecosistema Formazione Italia. “Oggi più che mai il futuro delle organizzazioni richiede una leadership basata sulla consapevolezza, sulla capacità di ascoltare il sistema e sulla volontà di costruire valore insieme. Portare questi temi sui territori significa contribuire concretamente allo sviluppo del Paese”.
Un pomeriggio piacevole ed oltremodo interessante che nella seconda parte ha permesso, con Pasquale Adamo (Master Coach Italia – Scuola di Coaching) di approcciare, sia pure nei limiti del tempo concesso, alla Teoria U, esaminandone il “cuore” dell’elaborazione di una scelta consapevole e valutata, cosa che per un leader dovrebbe essere il pane quotidiano.
Intanto Efi Italia prosegue a grandi passi verso l’edizione 2026 dell’Innovation Training Summit, uno dei più grandi eventi internazionali in Italia per il settore della formazione e delle risorse umane, che vedrà per due giorni presso l’Auditorium della Tecnica a Roma (26 e 27 marzo) incontri, workshop, stand espositori, talk ispirazionali, interviste, eventi collaterali e networking su 4 fondamentali pilastri come Innovazione Tecnologica, Sostenibilità e Wellbeing, Metodologie formative e Sviluppo di Business.
