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Per centinaia di ragazzi con disabilità a Bari e in tutta la Puglia, il giorno del conseguimento del diploma non rappresenta l’inizio del futuro, ma l’inizio di un limbo invisibile. Spenti i riflettori della scuola e terminate le routine dell’inclusione scolastica, si spalancano le porte di casa e si chiudono, tragicamente, quelle della società civile e, fin troppo spesso, del lavoro. Centinaia di giovani con invalidità civile, autismo e sindrome di Down vengono di fatto dimenticati dalle istituzioni non per una loro incapacità intrinseca, ma a causa del fallimento sistematico delle reti pubbliche di inserimento e accompagnamento al lavoro.
Come redazione di Pugliain, abbiamo l’intenzione e il dovere morale di tenere alta l’attenzione e bene accesi i riflettori su questo tema drammatico. Non permetteremo che il destino di questi ragazzi e delle loro famiglie venga relegato al silenzio o nascosto dietro spot assistenziali. La nostra intenzione è quella di denunciare la mancata integrazione nel mondo della formazione e del lavoro a Bari e nell’intera regione, pretendendo risposte chiare dalla politica e dalle istituzioni. Al tempo stesso evidenziare quella realtà che, come piccole luci in un mare buio e tempestoso, cercano di dare spazio e validazione alle professionalità di persone disabili, a prescindere dalla loro condizione e secondo le possibilità che esse hanno.
L’illusione del collocamento mirato: perché la Legge 68/1999 fallisce
Sulla carta, l’Italia dispone di uno strumento normativo avanzato: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 (“Norme per il diritto al lavoro dei disabili”). Questo impianto prevede quote di riserva e percorsi dedicati per garantire l’accesso all’occupazione delle categorie protette. Nella realtà pugliese, tuttavia, la normativa resta un guscio vuoto.
Le aziende private e persino molti enti pubblici preferiscono pagare le sanzioni o usufruire di scappatoie e deroghe piuttosto che assumere. Il motivo risiede nella totale assenza di supporto logistico e professionale sul territorio: mancano le risorse per finanziare tutor specializzati, coach aziendali e percorsi protetti capaci di mediare l’ingresso del lavoratore disabile nel contesto produttivo. Senza una formazione specifica post-diploma e senza figure di affiancamento, l’inserimento fallisce sul nascere, spingendo le imprese a percepire l’assunzione come un mero onere burocratico e non come un’opportunità di valorizzazione del talento.
Autismo e Sindrome di Down: il dramma del “Dopo di noi” senza fondi
Se la situazione generale è complessa, per le persone nello spettro autistico o con sindrome di Down lo scenario si fa drammatico. Il carico dell’assistenza, della stimolazione e della ricerca di un’occupazione grava interamente sulle spalle delle famiglie e delle cooperative sociali del territorio, che operano in costante regime di emergenza e autofinanziamento.
La Legge 112/2016, nota come legge sul “Dopo di noi”, nata con l’obiettivo di favorire il benessere, l’inclusione sociale e l’autonomia delle persone con disabilità grave e prive di sostegno familiare, in Puglia stenta a decollare. L’assenza di fondi regionali adeguati e continui impedisce lo sviluppo di progetti strutturati di autonomia lavorativa e abitativa. Il risultato è una spirale di esclusione sociale e l’abbandono psicologico ed economico dei nuclei familiari, costretti a reinventarsi assistenti permanenti.
“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.” — Articolo 4, Costituzione della Repubblica Italiana
L’Articolo 4 della nostra Costituzione non fa distinzioni né ammette deroghe morali. I giovani pugliesi con invalidità civile hanno lo stesso identico diritto al lavoro di qualsiasi altro cittadino. Il mondo dell’impiego non può e non deve escludere nessuno: la dignità dell’individuo passa inevitabilmente attraverso l’autonomia economica e la realizzazione sociale.
Le domande da rivolgere alla politica locale
Intendiamo trasformare questa denuncia in un’azione giornalistica. Nei prossimi mesi daremo voce direttamente ai protagonisti del territorio, articolando un’inchiesta stringente su quattro direttrici fondamentali:
Le storie delle famiglie: Racconteremo i vissuti quotidiani delle famiglie baresi e pugliesi che combattono contro la burocrazia per garantire un futuro dignitoso ai propri figli disabili esclusi dal mercato del lavoro.
Le associazioni del territorio: Daremo spazio alle realtà del terzo settore che si occupano specificamente di autismo e sindrome di Down, per comprendere le buone pratiche esistenti e gli ostacoli strutturali che incontrano.
L’analisi dei dati pubblici: Analizzeremo i numeri della trasparenza. Quanti lavoratori disabili sono effettivamente impiegati nelle aziende partecipate del Comune di Bari? Quanti tirocini formativi e di inclusione sono stati realmente attivati e finanziati dalla Regione Puglia nel corso dell’ultimo anno?
L’appello alle istituzioni: Interpelleremo direttamente il Sindaco di Bari, il Presidente della Regione e i parlamentari eletti sul nostro territorio. Chiederemo conto delle azioni concrete messe in atto per rendere operativa la Legge 68/1999 e per stanziare i fondi necessari al “Dopo di noi”.
La soluzione non sono i bonus temporanei
Il Governo e le amministrazioni locali non possono continuare a proporre soluzioni tampone o bonus una tantum, che le imprese sistematicamente ignorano a causa della totale mancanza di un modello pubblico di accompagnamento. Lo Stato deve garantire risorse strutturali e certe. Servono finanziamenti sicuri per la creazione di progetti individualizzati, per il pagamento dei tutor aziendali e per il controllo rigoroso del rispetto degli obblighi occupazionali da parte degli enti pubblici e delle loro partecipate.
Perché questa è una notizia che ci riguarda tutti
Bari e la Puglia stanno perdendo talenti preziosi, ignorando competenze reali e violando un diritto costituzionale fondamentale. L’esclusione ha un costo sociale altissimo, non solo economico per il sistema di welfare, ma morale per la nostra comunità civile.
Se la stampa locale decide di accendere e mantenere i riflettori puntati su questa emergenza silenziosa, Comune, Regione e Governo saranno costretti a uscire dall’immobilismo in cui troppo spesso ci si rifugia.
