Torna al centro dell’agenda istituzionale romana il futuro della grande siderurgia italiana. Si è tenuto nella mattinata odierna, martedì 10 novembre 2026, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’atteso e decisivo aggiornamento del tavolo di confronto sulla richiesta di cassa integrazione straordinaria (CIGS) avanzata per i dipendenti del gruppo ex Ilva, un perimetro che coinvolge un bacino complessivo di 8.622 lavoratori distribuiti nei diversi stabilimenti italiani, a partire dal polo siderurgico di Taranto.
L’incontro odierno si inserisce in un quadro di profonda fibrillazione per il settore, segnato dal recente e definitivo spegnimento degli impianti dell’area a caldo ionica in seguito ai provvedimenti della magistratura, e dalla chiusura del bando per la cessione dei complessi aziendali, che ha visto la presentazione di due offerte vincolanti da parte di Arvedi e Jindal Steel International.
Le istanze dei sindacati: garanzie sui pagamenti e tutele reddituali
Il confronto romano vede le organizzazioni sindacali (Fim, Fiom, Uilm, Ugl e Usb) schierate nel chiedere risposte stringenti e tutele reali per le maestranze. Al centro della discussione non c’è soltanto la formalizzazione del ricorso agli ammortizzatori sociali, ma la sostenibilità pratica dell’ammortizzatore per migliaia di famiglie.
Le sigle sindacali hanno ribadito con forza la necessità di istituire un sistema di monitoraggio costante e stringente — anche attraverso l’insediamento di una specifica cabina di regia e il coinvolgimento diretto dell’INPS — per prevenire i rischi di ritardi nell’erogazione dei trattamenti economici e garantire la regolarità dei pagamenti. Per i rappresentanti dei lavoratori, la cassa integrazione non può trasformarsi in un ulteriore fattore di impoverimento e di disagio sociale in una fase già drammatica per il tessuto economico delle aree interessate.
Il contesto industriale e la transizione
La vertenza sulla CIGS viaggia inevitabilmente in parallelo con i mutamenti dell’assetto proprietario e strategico del gruppo. Con lo spegnimento degli altiforni di Taranto e la valutazione delle proposte pervenute da parte dei soggetti industriali in corsa, i sindacati continuano a premere affinché qualsiasi soluzione di mercato sia subordinata a impegni inderogabili sulla salvaguardia di tutti i posti di lavoro, sull’esclusione di qualsiasi ipotesi di esubero strutturale o licenziamento e sulla definizione di un reale piano di rilancio basato sulla decarbonizzazione e sulla sostenibilità ambientale.
Il tavolo ministeriale odierno rappresenta dunque un passaggio cruciale per definire gli argini sociali di una transizione che, per l’acciaio italiano, vive uno dei suoi momenti storici più complessi.
