Un progetto innovativo, una idea realizzabile, e l’opportunità di aprirsi una strada nel mondo delle imprese e del lavoro. Chiuderà il 5 giugno presso la Fondazione “A. Cuccovillo” – ITS Meccanica – Meccatronica (energia) di Bari, scuola di alta formazione post-diploma, il tour TecnicaMente, il progetto organizzato da Adecco che durante il mese di maggio ha coinvolto 41 istituti scolastici su tutto il territorio nazionale con l’obiettivo di aiutare i giovani diplomandi nel loro percorso di formazione e inserimento lavorativo.
In questa occasione gli studenti dell’ultimo anno avranno l’opportunità di presentare un progetto sviluppato durante l’anno scolastico ad una giuria formata da rappresentanti delle aziende del territorio tra cui: Birra Peroni srl, Blue Diesel srl, O-I Manufactoring spa, Master srl, Puglia Sapori s.n.c.
Gli studenti che presenteranno l’idea migliore, in termini d’innovazione e competenza, vinceranno un percorso di coaching personalizzato. TecnicaMente è un’iniziativa che rientra nel piano di Adecco #diamolavoroalleambizioni che, attraverso un investimento in formazione, punta a garantire l’incontro tra i giovani talenti motivati alla crescita professionale e le esigenze delle aziende virtuose italiane.
Tali aziende operano in settori differenti e sono concretamente interessate ad inserire all’interno delle proprie strutture organizzative nuove risorse dotate di un mix adeguato di competenze e soft skills, in linea con le proprie esigenze strategiche e di sviluppo. Gli eventi TecnicaMente sono organizzati dai Consultant della Business Line Industrial di Adecco, un team dedicato alla ricerca, selezione e gestione dei profili tecnici, che lavora attivamente con gli enti e le aziende del territorio per sviluppare progetti innovativi.
Il gruppo di vincitori della tappa di Bari avrà la possibilità di partecipare ad un percorso di coaching personalizzato per migliorare la propria employability.
Nel 2014, infatti, TecnicaMente aveva coinvolto 16 istituti scolastici e 250 studenti di cui, dopo il diploma, il 20% è stato inserito in azienda attraverso diverse tipologie contrattuali: il 60% in somministrazione a tempo determinato, il 22% con assunzione diretta, l’8% tramite apprendistato e il 10% con tirocinio. L’edizione 2015 amplia ulteriormente il suo raggio d’azione, coinvolgendo oltre 1200 giovani di 41 istituti tecnici, che presenteranno 260 progetti.
Lo scorso anno 1250 studenti hanno avuto l’opportunità di avvalersi di questo servizio e nel 2015 saranno oltre 4500 i diplomandi coinvolti.
Federico Vione, Amministratore Delegato di Adecco Italia commenta: “In un contesto lavorativo così competitivo come quello di oggi, al fine di poter valorizzare al meglio il proprio talento nel mondo del lavoro, gli studenti prossimi al completamento degli studi devono poter contare su un orientamento e una formazione che siano perfettamente in linea con le esigenze delle aziende. La collaborazione fra scuola e azienda è fondamentale per poter colmare l’attuale mismatch fra competenze acquisite e competenze richieste ma soprattutto per sostenere il processo di costruzione e valorizzazione delle ambizioni dei giovani che sono fattore chiave per il successo. Siamo estremamente soddisfatti del successo del progetto. Per questo motivo abbiamo scelto di estenderlo su scala nazionale, per più interventi sul nostro territorio”.
