A partire da domani sui luoghi di lavoro pubblici e privati sarà obbligatorio il possesso ed il controllo del Green Pass. L’obbligo vale anche, secondo quanto stabilito dalle disposizioni ministeriali, anche per i titolari di cariche elettive e di cariche istituzionali di vertice (Consiglieri Comunali, Presidente del Consiglio, Sindaco ed Assessori) ed è esteso ai soggetti, anche esterni, che svolgono a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa, formativa o di volontariato presso le pubbliche amministrazioni (es. tirocinanti, volontari…) o che a tale titolo abbiano accesso ad essa per prestarvi la propria attività.
Quindi a partire dal 15 ottobre ed almeno fino al termine di cessazione dello stato di emergenza, attualmente fissato per il prossimo 31 dicembre, per tutti i dipendenti del Comune di Andria e per tutti coloro che svolgono la propria attività istituzionale nonché, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato o di stage o di tirocinio presso l’amministrazione, anche sulla base di contratti esterni, è fatto obbligo di possedere e di esibire su richiesta la certificazione verde COVID-19.
Le sedi del Comune di Andria sono:
- il Palazzo Comunale centrale, sito in piazza Umberto I;
- il Palazzo sito in piazza Trieste e Trento;
- l’immobile di Largo Grotte;
- l’immobile in cui è allocato il Servizio Tributi;
- l’immobile in cui sono allocati gli uffici del Corpo di P.L. e gli uffici del G.d.P.;
- l’immobile in cui ha sede la Biblioteca;
- i depositi destinati ai manutentori e giardinieri dipendenti dal Comune;
- il Mercato Ortofrutticolo.
Non sono tenuti all’obbligo di esibizione del green pass:
- i soggetti, ancorchè dipendenti, esenti dalla campagna vaccinale sulla base di apposita certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti con circolare del Ministero della Salute;
- gli utenti, essendo tali coloro che si recano presso gli uffici o le diverse sedi come sopra elencate per l’erogazione del servizio che il Comune è tenuto a prestare.
Tutti i Dirigenti/Responsabili Apicali, nella loro qualità di datori di lavoro formalmente incaricati con Decreto Sindacale, o loro delegati formalmente individuati, saranno tenuti a verificare il possesso di Green Pass in corso di validità da parte dei collaboratori del proprio settore, nonché di tutti coloro che si rapportano con l’amministrazione per attività lavorativa, di formazione o di volontariato con il settore rispettivamente diretto.
Le verifiche saranno effettuate al momento dell’ingresso nelle sedi comunali, tramite l’applicazione VerificaC19, che scannerizza il Qr-code presente sulla certificazione verde. A seguito del primo periodo di avvio delle attività di verifica potranno essere definite, dai Dirigenti/responsabili/datori di lavoro, modalità diverse di verifica, anche a campione.
Per coloro che accedano ugualmente ai luoghi di lavoro, pur se sprovvisti di green pass o di certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti con circolare del Ministero della salute,comunicata al Medico competente, è prevista la sanzione pecuniaria da 600,00 a 1500,00 euro e restano ferme, per i lavoratori dipendenti, le conseguenze disciplinari previste dall’ordinamento vigente.
