Cambiare idea sul concetto di “produttività”. Nella società odierna sono tanti i lavoratori, tanto dipendenti quanto liberi professionisti, che si ritrovano sopraffatti dalle incombenze e sull’orlo del burnout, costretti a decidere tra cedere alla cultura dell’affanno che soffoca o rifiutare del tutto l’ambizione di carriera. Cal Newport, professore associato di informatica alla Georgetown University e autore di libri di crescita personale, nel suo volume “Slow Productivity. L’arte dimenticata di ottenere risultati senza cadere nel burnout”, pubblicato da Roi Edizioni, propone tanti utili consigli per evitare di cadere nell’esaurimento nervoso sul posto di lavoro.
Infatti, come ricorda l’autore, molto prima dell’arrivo delle email e delle agende intasate, alcuni fra i filosofi, gli scienziati, gli artisti e gli scrittori più creativi e significativi della storia hanno padroneggiato l’arte di produrre un lavoro di valore, e con un impatto duraturo, senza cadere nella trappola della produttività performativa che caratterizza i nostri tempi.
Newport attinge alla saggezza di storici intellettuali (da Galileo e Isaac Newton, a Jane Austen e Georgia O’Keefe) per delineare i principi chiave della “slow productivity”, una produttività più lenta e un’alternativa più sostenibile al sovraccarico insensato, e condivide una serie di strategie e consigli pratici che possono trasformare radicalmente il nostro approccio al lavoro e tutelare il nostro benessere psicologico.
