Tre arresti per caporalato, ed un giro di “affari” che ricopre le province di Brindisi e di Bari [QUI L’ARTICOLO]. Una vicenda che deve far riflettere, soprattutto su come è possibile evitare che certi episodi criminosi, difficili da estirpare e purtroppo molto diffusi nella nostra regione, abbiano a ripetersi.
A parlare è Aldo Pugliese, segretario generale Uil Puglia. “Il primo passo da compiere sicuramente è quello di una collaborazione fattiva da parte delle istituzioni locali, che hanno il dovere di mettere in campo risorse e azioni concrete per restituire dignità ai lavoratori agricoli”.
Ma da dove partire? “Un buon inizio potrebbe essere garantire un trasporto locale degno di tal nome, che non permetta ai caporali di sostituirsi alle istituzioni, sfruttando, in cambio, la necessità di tanti lavoratori. La Regione Puglia, purtroppo, da questo punto di vista è indietro anni luce”.
Pugliese ricorda che tanti cittadini che “sgobbano nei campi per una retribuzione addirittura inferiore a quella garantita, per esempio, dal reddito di dignità, trovano nella rete illegale del caporalato l’unica possibilità per raggiungere il posto di lavoro, mentre i trasporti pubblici arrancano tra scandali, inefficienze e sprechi di ogni tipo. E quando la magistratura interviene, di solito, non è un bel segnale, sintomo che chi di dovere non si sta adoperando al meglio per dare una svolta a un sistema che fa acqua da tutte le parti”.
Su una lunghezza d’onda non dissimile si esprime Giuseppe Deleonardis della Flai Puglia Cgil. “Bisogna intervenire sia sul ruolo di intermediazione di alcune agenzie interinali, utile a coprire vero e proprio commercio di braccia; sia sulla selezione delle imprese beneficiare di finanziamenti pubblici”.
“Purtroppo nei bandi del nuovo PSR della Regione Puglia di recente emanazione – specifica Deleonardis – non è previsto alcun richiamo né alla Legge 28 di contrasto al lavoro nero né alla determina attuativa 31, ( delibera 2248/2009) che prevede sia l’esclusione di aziende che in passato sono state colpevoli di violazioni contrattuali o sfruttamento del lavoro, sia la revoca e la restituzione – in caso di verifica post – delle risorse ottenute”.
“Infatti proprio in relazione all’impresa di Noicattaro dove i lavoratori prestavano attività lavorativa e oggetto dell’ultima inchiesta, abbiamo presentato una denuncia alla Direzione territoriale dei Ministero del Lavoro per verificare – come a noi risulta – che la stessa è registrata come OP ed è beneficiaria di risorse pubbliche, in tal caso comunicando per competenza alla Regione Puglia”.
Non dimentichiamo, infine, che le lavoratrici coinvolte nella vicenda di cronaca di questa mattina erano impiegate, secondo fonti sindacali, presso l’azienda agricola di Noicattaro e nei campi che l’impresa ha in agro di Mola e Castellaneta, con retribuzioni attorno ai 30 € giornalieri per oltre 7 ore lavorative, abbondantemente al di sotto delle tabelle contrattuali, e con mansioni e relativi inquadramenti non corrispondenti a quelle previste dalla contrattazione collettiva.
“Un caso emblematico – conclude Deleonardis – nel quale la Regione dovrebbe far valere, se accertato, la revoca dei finanziamenti”.
