Le misure a sostegno della famiglia previste dal Jobs Act nel 2015 sono state confermate anche per il 2018. Le norme, del decreto legislativo 80 del 15 giugno 2015 in materia di conciliazione dei tempi di vita e lavoro e per le tutele genitoriali, sono tutt’ora operative grazie agli impegni finanziari che hanno trovato copertura.
In particolare, le misure confermate del cosiddetto “Bonus Famiglia” sono:
Bonus Bebè, un assegno mensile erogato a partire dalla nascita o adozione di un bambino per incentivare la natalità e contribuire alle relative spese per il sostegno;
Bonus Mamma Domani, una una tantum di 800 euro per il sostenimento delle spese legate alla gravidanza ed alla nuova nascita;
Bonus Nido, 1.000 euro su base annua utilizzabili dai genitori richiedenti come contributo alle rette di asili nido pubblici e privati;
Voucher Baby Sitting o asilo nido, un contributo per pagare l’asilo nido o come voucher per pagare la babysitter, dedicato alle madri lavoratrici in alternativa al congedo parentale.
